Zástupcovský balíček - ON-LINE CYKLUS SEMINÁŘŮ

Zástupce ředitele má v týmu školy veledůležitou roli. Je naprosto klíčové, aby měl jasně definované kompetence, byl dobrým manažerem a uměl nekonfliktně jednat s kolegy i rodiči. 

Během tří setkání Vás paní Irena Trojanová provede úskalími manažerské práce, hodnocení a sebehodnocení pedagogických pracovníků. Nabídne Vám způsoby, jak své zástupcovské povinnosti zvládat ještě lépe a poskytne dostatek prostoru pro vzájemnou inspiraci i podporu.

Termíny a témata

1. Zástupce jako manažer aneb přesvědčte se, že umíte řídit školu

27. února 2025, 9:00-13:00

• Funkce zástupce ředitele (SWOT analýza funkce, motivace)

• Tým vedoucích pracovníků (pracovní náplň, spolupráce v týmu)

• Manažerské činnosti (plánování, rozhodování, kontrola)

2. Zástupce jako vedoucí pracovník aneb přesvědčte se, že umíte vést pracovníky

26. března 2025, 9:00-13:00

• Styly vedení (vedení podle lidí, situace a úkolu)

• Vedení jednotlivců a týmů (nastavení pravidel, motivace)

• Porady (využití porad pro vedení lidí)

• Řešení konfliktů (konfliktní situace ve školství)

3. Zástupce jako hodnotitel aneb přesvědčte se, že umíte hodnotit i vést k sebehodnocení

24. dubna 2025, 9:00-13:00 

• Vymezení hodnocení (kontrola, hodnocení, řízení pracovního výuknu)

• Efektivní hodnocení (hodnotitelé, nástroje, oblasti)

• Důsledky hodnocení (vzdělávání, odměňování)

• Sebehodnocení (portfolio, rozvojové plány)

ONLINE SEMINÁŘe

Semináře proběhnou on-line v prostředí Google Meet, není třeba nic stahovat, nic instalovat, prostředí je velmi intuitivní a v češtině. Je to opravdu jednoduché a jsme připraveni Vám se vším pomoci.

Je velkou výhodou, pokud se můžete přihlásit z počítače, který má mikrofon a kameru, pokud je nemáte, není to nutně překážka, seminář lze absolvovat i jen jako posluchač a své dotazy či reakce psát na chat.

šablony 

Balíček seminářů je v celkové délce 12 vyčovacích hodin a lze jej hradit ze Šablon.

ŘEKLI O SEMINÁŘÍCH LETKORKY

• Získala jsem mnoho podnětů a návodů jak a za co hodnotit práci pedagogů. Určitě většinu z doporučení semináře použijeme.
• Velmi zdařilý seminář. Inspirace k další práci. Vynikající lektorky. Dobrá organizace semináře.
• Různé dotazníky a šetření mohou být pro mou práci užitečné, pokud jsou stručné a promyšlené. Některé rozhodně zavedu do praxe, je to průkazné a přehledné.
• Dostali jsme spoustu praktických formulářů, nemusím je vymýšlet.
• Nejvíce mě potěšil lidský přístup lektorky a její bohaté zkušenosti z praxe. 
• Velmi přínosné v profesionálním i osobním životě!
• Uvědomila jsem si, že proces komunikce je v našich rukou (v rukou pedagoga), nikoliv rodičů. Já vedu rozhovor. Na mně závisí, jak bude rozhovor vypadat.
• Moc jsem nevěděla, že vlastně všechno souvisí se mnou a mým stavem - nejde o toho druhého, ale jen o moje momentální rozpoložení.
• Interaktivní seminář, způsob vedení semináře - velmi přínosné, profesionálně vedené.

​LEKTORKY

Irena Trojanová

Je ředitelkou velké ZŠ v Praze, řadu let vyučovala v Centru školského managementu PedF UK v Praze a jako lektorka se velmi ochotně dělí o své zkušenosti s vedením lidí ve školách a školských zařízeních. Za vším, co na jejích seminářích zaznívá, je jasně vidět osobní zkušenost a praxe. Díky tomu se i Vám bude dařit lépe se vyhýbat různým manažerským slepým uličkám. Ukáže Vám, jak řídit školu efektivně, s lehkostí a radostí. http://www.irenatrojanova.cz/ Náš rozhovor s Irenou Trojanovou naleznete ZDE.